2025年9月30号有没有退伍军人
年9月30日存在退伍军人，且该时间段属于退伍季，多地已开展退役军人返乡及安置工作。2025年9月为退伍季，存在退伍军人根据公开信息，2025年9月被明确标注为退伍季，多地退役军人事务部门已启动相关服务工作。例如，象州县发布的《2025年秋季自主就业退役军人报到指南》指出，服役期满的退役军人已陆续离队返乡。
年退伍军人返乡报到时间集中在9月1日至9月30日，但具体返乡日期需以部队安排为准，各地退役军人事务部门将从9月1日起启动迎接工作。常规报到时间与法定要求根据2025年秋季退役士兵返乡报到方案，常规办理时间为9月1日至9月30日（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。
报到流程与材料要求退役军人需在部队批准退出现役之日起30日内，到户籍所在县（市、区）退役军人事务局完成报到登记（易地安置人员需到安置地部门办理）。常规办理时间为2025年9月1日至9月30日（工作日8：30-12：00，14：30-17：30），逾期可能影响待遇申领。
打工人注意:多地开始“限制”返乡!回家过年要趁早!专家这样建议_百度...
多地倡议“非必要不返乡”安徽临泉县：日前发出倡议，“非必要不还乡”，建议通知在外务工的亲人留在务工地过年，可通过网络、电话等方式拜年。如坚持返乡，需携带7日内核酸检测证明并提前3天向所在村（社区）报备，没有检测证明的，回乡后需进行检测，结果出来之前要居家观察，不得外出。
我在这里建议专家要么读万卷书，要么去工地搬搬砖，不要闭门造车了，正常人不太需要那些没用的小建议。建议专家们学习当年咱们的毛主席，还是员工的时候，为了创业做准备，做了三十二天的农民考察工作。
但随着时间的拉长，外出的打工人越来越多，可有些企业顶不住了，有些行业顶不住了，有些人顶不住了，因为疫情，影响了大多数人的收入，交际，工作，生活，很多人越来越焦躁，虽然内心可能觉得防控的有些过于严格，但依旧保持着对防控措施的理解，可是这时候在各地都能看到比之前更多的防控冲突。
公积金对于很多人来讲，可以算是一种“福利”，但是却有专家建议取消公积金，认为现在房地产已经市场化，应该以商业贷款为主，公积金已经没有存在的必要，这位专家的建议一出，对于那些每个月在缴纳公积金的人来讲可以说“睡不着”了。
过年了，带孩子常回家看看，是家人最大的心愿，平安到家，阖家团圆，让父母放心。
多地明确春节返乡防控措施,湘陕两地倡议“非必要不返乡”
1、多地针对春节返乡提出了分层分类的防控措施，其中湖南省邵阳县和陕西省丹凤县明确倡议“非必要不返乡”，其他地区则以“错峰返乡”“加强防护”为主，未强制限制返乡但强调个人责任与健康管理。
2、年春节多地倡导原地过年，非必要不返乡，确需返乡者需严格遵守防疫要求。
3、当前政策导向：非必要不返乡、就地过年成主流近期，全国多地政府基于疫情防控需求，明确提出“非必要不返乡”“就地过年”的倡议。这一政策并非强制措施，但在疫情背景下具有现实必要性。
4、多地明确发布“就地过年”倡议：河南周口：要求“非必要不返周”，确需返乡者需提前3天向社区（村）报备，配合防疫措施。广东中山市三乡镇：提议企业鼓励员工就地过年，形成“非必要不离广东”共识。上海市：提醒市民元旦春节期间非必要不离沪，避免前往人员密集场所。
5、非必要不回乡！多地倡导原地过年 鼓励微信、电话拜年 春节临近，国内的疫情防控无疑面临人员流动和聚集带来的大考。近期，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组提出，鼓励企事业单位灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。在各地，这个春节，减少出行、原地过年被反复强调。
6、全国已经先后有29个省，提出了就地过年的倡议 陕西省卫生健康委副主任，马光辉在记者会上发言，非必要不理陕，非必要不返陕，这说明目前疫情防控依旧比较严峻，大家要根据自身情况，决定是否回家过年。
农民工返乡场景减少?背后原因已明确,原来有了“新选择”
农民工返乡场景减少，背后原因主要包括疫情及防控政策影响、农民工群体结构变化、城市生活压力增大、农村发展吸引力增强。具体如下：疫情及防控政策影响：当前局部疫情时有出现，冬季病毒活跃性较强，多地出台返乡相关政策，如非必要不返乡、返乡需提供检测证明，严格管控来往高风险地区人员，甚至要求隔离。
“返工潮”规模缩减、部分农民工不再选择外出打工的现象确实存在，其背后是疫情防控影响、城市就业压力、农村发展机遇等多重因素共同作用的结果。疫情防控的直接影响返乡与返工的双重限制：春节期间，部分地区要求返乡人员做核酸、隔离，增加了返乡的时间和经济成本。
大年十五后农民工仍未返城复工，主要存在以下三方面原因：外出工作难找年龄门槛限制：当前就业市场对农民工年龄要求愈发严格，建筑行业明确不再录用60岁以上男性农民工及55岁以上女性农民工。这一政策直接压缩了大龄农民工的就业空间，导致他们年后找工作面临更大挑战。
虽然赚的可能会比以前少一点，但可以照顾到家庭，孩子，减少了夫妻之间的矛盾，有利于增加家庭和谐和孩子的成长。原因二就业压力大由于农民本身受教育程度不高，能够选择的工种也不是很多，大多数农民工只能选择体力劳动。
农民工三月返乡并非“傻”，而是受多重因素影响下的理性选择。具体原因如下：大环境冲击：国内疫情三年对经济造成显著影响，叠加俄乌战争等国际形势变化，国内经济受到冲击。许多公司，尤其是电子制造业，面临芯片断供等困境，导致经营困难，进而采取降薪、裁员等措施。
农民工外出务工人数减少，原因多样，既包括外部环境变化，亦涉及个体选择因素。 东部沿海地区及部分城市的经济发展模式转型，推动产业结构的优化升级，减少了对传统劳动力密集型产业的需求，造成农民工在这些地区的工作机会减少。
清明临近,还能返乡吗?多地发布清明返乡政策
1、清明节能否返乡需结合目的地政策及自身情况判断，国内多地已发布返乡政策，总体倡导非必要不返乡，确需返乡的需提前报备并落实核酸检测等防控措施。具体政策如下：湖南常德：国内中高风险地区和疫情发生地人员非必要不来（返）常或暂缓来（返）常。
2、清明节是否可以返乡扫墓，主要取决于当地的疫情情况和相关政策：无疫情地区：在没有疫情发生的地区，理论上是可以返乡扫墓的，但需注意避免人群大量汇聚，以防止疫情的传播。有疫情地区：对于出现疫情的地区，返乡扫墓需更加谨慎。
3、清明节是否可以返乡扫墓，主要取决于当地的疫情情况和相关政策：无疫情地区：在没有疫情发生的地区，理论上是可以返乡扫墓的，但需要注意避免人群大量汇聚，以防止潜在的疫情传播风险。有疫情地区：在疫情中高风险区或有疫情发生的地区，返乡扫墓可能会受到限制。
4、通知显示，深圳这边，全市暂停现场祭扫活动；佛山全市各殡仪馆、公墓、公益性骨灰堂等服务机构，从3月23日起暂停现场祭扫服务；中山要求，全市殡仪馆、公墓、骨灰楼等殡葬服务机构暂停现场祭扫活动；江门发布通知：现场祭扫改为“云祭扫”；汕尾陆丰暂停现场祭扫活动。
5、清明节期间，建议民众除非必要不进行跨地区旅行。是否允许返乡扫墓，各地政策不一，主要取决于疫情状况。在一些没有疫情发生的地区，民众可以在遵守防疫规定的前提下返乡扫墓。然而，疫情期间，避免人群大规模聚集是关键，因此即便允许返乡，也需做好个人防护，并注意减少不必要的社交接触。
山东异地公务员调动回乡政策
1、年龄放宽：回调年龄限制放宽至40岁。适用人群原籍为山东的异地公务员可重点关注此类政策，结合自身条件申请回调。建议行动方向常规途径：若选择调任或遴选，需提前与原单位、目标单位沟通，确认岗位和编制情况，并准备繁琐的转任手续材料。政策红利：关注老家所在省份或市县发布的回调公告，优先选择待遇优厚、条件宽松的地区申请。
2、山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制。
3、外地公务员调回家乡德州：外地公务员若希望调回家乡德州，需完成一系列相关手续。手续包括向调入单位提供书面申请，并经过调入单位审核同意接收。还需经过调出单位以及上级组织人事部门的同意。调动过程中需通过各种审核，如档案审核、体检、审查调动人员的资格条件等。
4、根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员可以在公务员队伍内部通过调任、转任等方式实现异地调动。这是滨州公务员回乡政策的基本法律依据。调动条件 现单位同意：公务员需要获得现所在单位的同意，才能进行调动。
5、调入人到公务员管理科办理报到手续，然后到调入单位报到，调入单位办理工资及入编手续。此外，一些地方政府出台了人才政策，鼓励在外地工作的公务员回乡工作，这可能为调回户籍地提供更多机会。
6、公务员调动回家乡的政策主要包括申请条件、申请程序、待遇与保障等方面。申请条件 公务员需要满足一定的条件才能申请调回原籍。这些条件通常包括在异地工作满一定年限（如在职或退休人员）、符合年龄要求、工作表现良好、有家庭情况等。此外，还需要符合相关的职位要求和资格条件，如学历、工作经验等。
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我是澎哌号的签约作者“sqyy”！
希望本篇文章《多地发布返乡政策/2021各地返乡政策查询》能对你有所帮助！
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